2023年から2033年の間に23.5%の成長率が予測されており、世界のコネクテッドワーカー市場は、2023年の40億4000万米ドルから2033年までに333億1000万米ドルに達すると予想されています。
デジタルツールやコネクテッドデバイス (ウェアラブル、携帯電話、拡張現実 (AR) メガネなど) にアクセスできる従業員は、コネクテッドワーカーと呼ばれます。これらのツールにより、ワーカーはマネージャーや同僚とコミュニケーションを取り、情報にアクセスし、タスクをより効果的かつ効率的に実行できます。
コネクティビティは、デジタル時代の現在の企業運営に不可欠となっています。コネクテッドワーカーの市場は、テクノロジーと労働の融合の結果として出現し、効率が向上し、古い境界が曖昧になりつつあるダイナミックな環境を提供しています。この記事では、リンクされた労働者の革命的な可能性と、それに関連する成長市場について探ります。
ネットワーク化された労働者の育成
オフィスの壁に縛られ、変わらない仕事の環境を持つ時代はとっくに過ぎ去りました。モノのインターネット(IoT)テクノロジー、スマートガジェット、高度な通信プラットフォームの出現により、仕事の実行方法に変革がもたらされました。コネクテッドワーカーの時代へようこそ:世界中のどこにいても、簡単なコラボレーション、瞬時のデータアクセス、生産性の向上を可能にするツールにアクセスできる有能な個人です。
紹介する主要企業:
- 3Mカンパニー
- アクセンチュア
- 富士通株式会社
- ハネウェルインターナショナル株式会社
- オラクル株式会社
- Zebra Technologies(ゼブラテクノロジーズ)
市場の動機付け要因
コネクテッドワーカー市場は、いくつかの重要な原因の結果として拡大しています。その中でも最も注目すべきは、運用効率の最大化を目的として、多くの業界でデジタルソリューションの利用が拡大していることです。コネクテッドデバイスとウェアラブルテクノロジーは、製造施設や建設現場など、さまざまな環境でワークフローを変革し、プロセスを最適化し、ダウンタイムを削減しています。
さらに、COVID-19の流行により、在宅勤務や混合勤務への移行が加速し、レジリエントな接続ソリューションの必要性が浮き彫りになりました。リモートコラボレーション、バーチャルトレーニング、知識共有を促進するテクノロジーの必要性は、企業が従業員の分散化に適応するにつれて高まっています。
コネクティビティによる価値の解放
企業が競争に勝ち取りたいのであれば、コネクテッドワーカーズマーケットには多くの選択肢があります。IoT 対応ツールとコネクテッド デバイスを従業員に提供する雇用主は、次のことができます。
1. 生産性の向上: 情報、ガイダンス、知識に即座にアクセスできる従業員は、迅速に意思決定を行う能力が高くなり、生産性と効率が向上します。
2.安全性の向上:センサーを搭載したウェアラブルは、作業環境と従業員の健康を監視し、問題を予測し、危険を減らすことができます。
3.リソース配分の最適化:企業は、資産利用に関する洞察に満ちたデータを提供するコネクテッドテクノロジーを活用することで、無駄を減らし、リソース配分を最大化できます。
4.リモート操作を可能にする:リンクされたワーカーはどこからでも簡単に協力できるため、地理的な境界が不要になり、運用の俊敏性と柔軟性が促進されます。
困難と考慮すべきこと
コネクテッドワーカーの市場は非常に有望ですが、欠点もあります。採用を成功させるには、労働者の適応性、サイバーセキュリティ、およびデータプライバシーの問題を解決する必要があります。シームレスな統合は、異なるデバイスやシステム間の互換性の問題によってさらに妨げられます。
コネクテッドテクノロジーを適切に活用するために必要なスキルをスタッフに提供するために、企業は広範なトレーニングプログラムにも取り組む必要があります。これらの障害を克服するためには、テクノロジー、企業文化、政策の枠組みを組み合わせた包括的な戦略が必要です。
コネクテッドワーカーの市場がさらに発展するにつれ、その成長を加速させるためにはイノベーションが重要になります。コネクテッドワーカーの能力と影響を大幅に強化する可能性のある新興テクノロジーには、拡張現実(AR)、人工知能(AI)、エッジコンピューティングなどがあります。
競合環境:
コネクテッドワーカーの市場はまだ非常に若いですが、すでに非常に細分化されており、新興企業から大手テクノロジー企業まで、さまざまなライバルがいます。さらに、多くの製造会社が自社の建物を「未来の工場」に変える準備ができているため、業界のプレーヤーは、工場が問題なく簡単に対話できるプラットフォームの作成に多大な努力を払っています。
市場参加者は、さまざまな業界のメーカーに自社製品を広めるためのマーケティングプランを作成し、技術カンファレンスや展示会でその能力を披露します。さらに、プレーヤーは、彼らの優位性を強化するために、合弁事業、コラボレーション、合併、および買収に参加します。
コネクテッドワーカー業界調査の主要セグメント:
- コンポーネント別 :
- ハードウェア
- ソフトウェア
- サービス
- 企業規模別 :
- 中小企業
- 大企業
- デプロイメント別 :
- オンプレミス
- 雲
- 最終用途別:
- 加工
- 医療
- 建設
- 採掘
- 石油・ガス
- 地域別 :
- 北アメリカ
- ラテン アメリカ
- ヨーロッパ
- アジア太平洋および中国
- 中東・アフリカ
結論として、コネクテッドワーカー市場は、仕事の未来を再構築する変革の力を表しています。コネクティビティを戦略的な必須事項として採用することで、企業は未開拓の可能性を解き放ち、イノベーションを促進し、ますます相互接続が進む世界で持続可能な成長を推進することができます。完全に接続された労働力への旅は始まったばかりであり、それをつかむことをいとわない人々にとって可能性は無限です。
FAQ：
予測期間中のコネクテッドワーカー市場の予測CAGRはどのくらいですか?
コネクテッドワーカーソリューションに対する世界的な需要は、2023年から2033年にかけてCAGR23.5%で増加すると推定されています。
2033年までの米国の予想市場価値はどのくらいですか?
米国市場は2033年までに90億6000万米ドルに達すると予想されています。
世界市場を支配している最終用途産業はどれですか?
製造業からのコネクテッドワーカー技術の需要は、10年間で23.8%のCAGRで急増すると予測されています。